Teamleider

Vacaturenummer 20200102
Functieniveau 12
Open sinds 13 januari 2020
Soort Regulier
Ingaand Zo spoedig mogelijk
Organisatie onderdeel Kind & Educatie
Werktijdfactor 1,0000 (± 36 uur per week)
Banner van de afdeling

Ben jij een ondernemende en innoverende leidinggevende met ervaring in en affiniteit met mbo-onderwijs? Heb jij de capaciteiten om samen met de afdelingsdirecteur sturing te geven aan een onderwijsafdeling? Dan ben jij de teamleider die wij zoeken.

Het Koning Willem I College is een vooruitstrevend Regionaal Onderwijs Centrum (ROC) voor middelbaar beroepsonderwijs, vervolgonderwijs en educatie. We zijn een echt Community College, een bruisend middelpunt van binnen- en buitenschoolse activiteiten die het leren bevorderen en met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Het college biedt gelegenheid om ambities vorm te geven binnen een plezierige, inspirerende en informele werkomgeving.
De afdeling Kind & Educatie biedt de opleidingen Onderwijsassistent, Pedagogisch medewerker kinderopvang, Gespecialiseerd pedagogisch medewerker en Instructeur mbo. Er wordt lesgegeven aan ruim 760 studenten verdeeld over ongeveer 725 BOL- en 40 BBL-studenten. Binnen de afdeling werken ongeveer 60 medewerkers. De afdeling is in beweging. We groeien en zetten zichtbaar stappen in de vernieuwing van ons onderwijs. We werken vanuit het gedachtegoed van John Hattie “Leren Zichtbaar maken”.
Als teamleider bij het Koning Willem I College laat je zien waar je voor staat. Je werkt vanuit een gezamenlijke visie en strategie. Je hebt en houdt overzicht, bent resultaatgericht en toont eigenaarschap.
 
Wat ga je doen?
In nauwe samenwerking met de afdelingsdirecteur geef je leiding aan ongeveer 60 medewerkers.
Je bent verantwoordelijk voor het faciliteren van het team in de breedste zin van het woord. Je schept een klimaat waarin medewerkers zich gemotiveerd, gestimuleerd en gewaardeerd voelen en waarin ieders individuele kwaliteiten optimaal benut worden. Tevens ben je in staat om het team en de individuele medewerkers te stimuleren om binnen de professionele ruimte zelfstandig te werken aan het bereiken van de doelen. Vanuit een duidelijke visie op het onderwijs ga je uitdagingen aan om het onderwijs te optimaliseren en lever je een aantoonbare bijdrage aan vernieuwingen.

Als lid van het managementteam lever je een bijdrage aan de onderwijsontwikkeling en -uitvoering van de gehele afdeling. Je kunt de strategische doelen vertalen naar teamdoelstellingen en betrekt de teamleden hierbij. Je ontwikkelt samen met de afdelingsdirecteur, de beleidsadviseur en het team de visie en het afdelingsbeleid. Je draagt dit uit, genereert draagvlak en geeft sturing aan het (verander)proces.
De afdelingsdirecteur en de teamleider maken afspraken over wie in de praktijk zorgt voor de sturing, het toezicht en de uitvoering van taken. De inbreng van het team in een platte organisatie is groot.
 
Wat verwachten we van jou?
Voor deze functie is theoretische en praktische kennis van en inzicht in de ontwikkelingen in het mbo-veld ten aanzien van wet- en regelgeving van belang. Daarnaast heb je kennis van bedrijfsvoering en examinering in het mbo-onderwijs. De kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met het werkveld: Kinderopvang en Onderwijs.
 
Je hebt oog voor drijfveren en ambities van medewerkers en weet die te koppelen. Je bent actief en vaardig als netwerker en je wendt creativiteit aan om goede en sterke relaties op te bouwen met je omgeving en stakeholders. Je bent in staat om processen te plannen en te organiseren. Je gaat uitdagingen aan en weet problemen goed te analyseren, waarbij oordeelsvorming, zowel zakelijk als persoonlijk, de brug is naar oplossingen. Je draagt bij aan verandergerichtheid van het Koning Willem I College en weet een soepel draagvlak te creëren voor gewenste en noodzakelijke veranderingsprocessen.
Je bent verbindend, enthousiast en hebt lef. Door middel van jouw sterke communicatieve én luistervaardigheden bouw je aan een goede samenwerking. De studenten en docenten staan voor jou centraal. Daarbij motiveer, inspireer en coach je het team en streef je naar een sterke samenwerking. Je bouwt mee aan een krachtig team dat zelfkritisch is en bouwt aan onderwijs dat elke dag een beetje beter kan. Met jouw positief kritische blik durf je veranderingen in te voeren en leidt je deze in goede banen.
Daarnaast ben je sterk in het ontwikkelen, verdedigen en uitdragen van (beleids-)standpunten en nieuwe
ideeën en stressbestendig.
 
We vragen voor deze functie een aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
 
Wat bieden we?
Het maximum salaris dat bij de aanstelling hoort is € 5414,- bruto op basis van een fulltime betrekking en in eerste instantie een jaarcontract. Verder biedt het Koning Willem I College uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en kan er gerekend worden op goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vakantieregeling en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
 
Een presentatie en assessment maken onderdeel uit van onze procedure. De eerste ronde bestaat uit sollicitatiegesprekken. Wanneer je doorgaat naar de tweede ronde, vragen we je een presentatie te geven over jouw visie op jouw werk als Teamleider.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met mevrouw J. van den Heuvel (afdelingsdirecteur Kind & Educatie) via telefoonnummer 073-6249945 of 06-53403115.
 
De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 7 februari 2020.
 
Iets voor jou?
Reageer dan via de knop 'Solliciteer' voor 27 januari 2020.
Te richten aan: Dienst HR

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.


 Portaal  Zoeken