Medewerker HR informatiepunt


zo spoedig mogelijk


's-Hertogenbosch


32 tot 40 uur per week


Solliciteer
Vacature 20230418

In het kort

Wat heb je nodig?

  • Je hebt een Associate Degree of tenminste een afgeronde, relevante opleiding op MBO niveau 4 (Bij voorkeur HR of jurdisch) 
  • Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie 
  • Een gezonde dosis humor
  • Plezier in het verbeteren van de HR dienstverlening 

Wat ga je krijgen?

  • €2.444,- tot €3.687,- bruto per maand (op fulltime basis, schaal 8, cao MBO)
  • Inschaling is afhankelijk van de opleiding en ervaring, mogelijk wordt een ontwikkelingtraject afgesproken  
  • Onze studenten runnen een kapsalon, een restaurant en een evenementenorganisatie. Daar kun je gebruik van maken!
  • Een keer in het kwartaal hebben wij met het team een personeelsborrel. 
  • Een team van verschilmakers waarmee je samen aan de toekomst gaat bouwen. 

Medewerker HR informatiepunt

Samen met je collega's ga je de uitdaging aan om onze medewerkers zo goed mogelijk te informeren over al hun persoonlijke HR gerelateerde vragen. Je voorziet ze van informatie over onze arbeidsvoorwaarden, het beleid en regelingen. Daarnaast vind je het leuk om mee te denken in het optimaliseren van onze HR dienstverlening en kom je pro-actief met voorstellen. 

Je hebt ook nog andere taken zoals de administratieve ondersteuning van HR processen zoals Werving en Selectie en Verzuim, het beheren van personeelsdossiers en de administratieve ondersteuning van projecten als; leiderschapsontwikkeling, on-boarding en het nieuwe functiehuis.

Binnen het HR Informatiepunt werk je samen met 2 directe collega’s. Daarnaast heb je veel contact met de collega's van de personeels- en salarisadministratie en HR advies. De sfeer is informeel en werkplezier staat hoog in het vaandel. Kortom een mooie afwisselende functie waarin contact met de klant centraal staat! 

Jij?

Je bent klantvriendelijk, kunt goed overzicht houden, prioriteiten stellen en je kan accuraat werken. 

Je toont initiatief en hebt een frisse en kritische blik op je werk. Je bent een teamspeler en neemt verantwoordelijkheid voor het eindresultaat en weet anderen hierin te inspireren. Ook denk je graag mee over vraagstukken en ontwikkelingen die relevant zijn voor onze organisatie. Je beschikt over kennis op het gebied van fiscale wet- en regelgeving, goede kennis van Excel en algemeen theoretische en praktische kennis van HR administratie. Je maakt je nieuwe software snel eigen. 

Wij?

Bij het Koning Willem I College gaan we samen aan de slag. We maken het verschil en er is ruimte om te experimenteren. We geloven in pionieren, experimenteren, testen, gewoon doen, fouten maken, en weer opnieuw beginnen. Zo gaan we vooruit. Ons college is het duurzaamste MBO van Nederland. We lopen daarin voorop. Samen met studenten en partners uit de regio maken we daarin de volgende stap. Benieuwd naar meer info over KW1C als werkgever? Ga naar https://werkenbij.kw1c.nl.

Onze afdeling

Op de afdeling HR van het Koning Willem I College werken zo’n 40 collega’s, die zich bezig houden met het ondersteunen van de leidinggevenden en de teams binnen de organisatie. 

We verzorgen de personeels- en salarisadministratie, zorgen voor de totstandkoming en uitvoering van een modern een vooruitstrevend HR-beleid en maken werk van de vragen die er leven bij onze medewerkers. Ook met vraagstukken op gebied van arbo, preventie en veiligheid kun je bij ons terecht. Daarnaast dragen we actief bij aan de doelstellingen en de meerjarenplanning van het Koning Willem I College, waarbij we actief inspelen op ontwikkelingen in onze omgeving en op de steeds sneller veranderende arbeidsmarkt.

Naar buiten toe zorgen we er voor dat het Koning Willem I College zich presenteert als een sterk merk. Zo verleiden we potentiële medewerkers, maar zijn we ook zichtbaar als een opvallende werkgever en een interessante, wendbare samenwerkingspartner voor organisaties in de regio en daar buiten

Inte­resse?

Wacht, even een korte blik vooruit:

  1. Er zal een eerste gesprek plaatsvinden met Brenda van Maastrigt (Teammanager HR) en een directe collega uit het team.
  2. Als we van beide kanten enthousiast zijn geworden volgt er een tweede gesprek met de HR Directeur en de Teammanager HR of een HR adviseur.
  3. Is er een match? Dan volgt er op korte termijn een arbeidsvoorwaardengesprek.
  4. Na het overleggen van een VOG kun je starten op de overeengekomen datum.

Solliciteren kan tot 7 juni.
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Brenda van Maastrigt: 06 38571469

Dus, als je interesse hebt:

Solliciteer

Of ken je iemand?

Deze website gebruikt cookies

Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Deze cookies gebruiken we om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, jouw voorkeuren worden opgeslagen, wij inzicht krijgen in bezoekersgedrag en voor marketing en social media doeleinden (het laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op "Ja" te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies, zoals omschreven in ons privacybeleid.
Copyright Koning Willem I College 2022

website

zoeken

menu
Menu