Business Controller

Over de afdeling en de functie

Bouw mee aan de toekomst van het onderwijs! Het Koning Willem I College is meer dan een school. Het is een broedplaats voor creativiteit en innovatie. Hier gaan studenten verder dan de klaslokalen. Ze stappen de échte wereld in.
De organisatie bevindt zich in een boeiende ontwikkelingsfase na de fusie met De Leijgraaf in 2022 en het team control is in deze samenstelling ook relatief nieuw.

Er is veel ambitie en ruimte voor de ontwikkeling van het “control” vakgebied in de organisatie. Dat betekent dat je de kans krijgt om mee te groeien, maar ook zelf wordt uitgedaagd om met gerichte aandacht en resultaat, bij te dragen aan de optimalisatie van systemen, processen en teams.

Als je meer verantwoordelijkheid en variatie zoekt als business controller en als je impact wil maken en resultaat wilt bereiken, dan is dit een hele aantrekkelijke functie voor jou. Kom in beweging en bel onderstaande persoon voor meer informatie.

De organisatie
Bij Het Koning Willem 1 College werken meer dan 2000 professionals samen aan de ontwikkeling van ruim 19.000 studenten. Innovatie en experimenteren staan centraal in deze omgeving. Men gelooft in pionieren, experimenteren, fouten maken en weer opnieuw beginnen. Zo gaat men vooruit. De afdeling Financiën & Control bestaat uit: financiën, control, inkoop en studentenadministratie. Als Business Controller werk je in het team Control en je hebt 4 collega Business Controllers.

Als team werken jullie nauw samen en ben je sparringpartner voor de directeuren van onderwijs- en ondersteunende afdelingen. In jouw rol rapporteer je functioneel aan de Senior Business Controller en hiërarchisch aan de Directeur Financiën & Control.

De functie
Als Business Controller beschik je over bovengemiddelde communicatieve vaardigheden, flexibiliteit en lef. Dat zijn eigenschappen die je nodig zult hebben, want het College bevindt zich nog in de fase waarin teams, systemen en processen optimaal op elkaar worden afgestemd.
Dat vergt soms geduld en doorzettingsvermogen. Maar het betekent daarom ook: heel veel ruimte voor jouw initiatief, vernieuwingen door kunnen voeren en de vrijheid om de functie zelf mede vorm te geven samen met jouw collega’s.

Wat ga je concreet doen?

• Je vervult een stevige adviesrol richting de aan jou toegewezen directeuren, teammanagers en onderwijsmanagers. Waarschijnlijk word jij adviseur voor enkele onderwijsafdelingen en de ondersteunende afdelingen facilitair bedrijf en ICT. Dat zijn afdelingen waar grote investeringen gepland staan de komende jaren;

• Je stelt periodieke managementrapportages op en zorgt voor diepgaande analyses van financiële gegevens;

• Je ondersteunt de organisatie met gerichte analyses en rapporten van financiële gegevens en hebt ervaring met het opstellen en doorrekenen van meerjaren (financiële) consequenties;

• Je bent kartrekker bij financiële verbetertrajecten, zoals verantwoording publiek/privaat en verlofregistratie;

• Je denkt actief mee over het vormgeven en verbeteren van managementinformatie.

Daarnaast zijn er verschillende projecten, thema’s of vraagstukken die verdeeld worden over de Controllers op basis van affiniteit en kennis/ervaring. Voorbeelden hiervan:

• Bekostiging en intern allocatiemodel;

• Formatiemodel en studentenaantallen;

• Verantwoording publiek privaat, calculatiemodellen en nacalculatie;

• Uitgangspunten begrotingstool Anago;

• Complexe en nieuwe materie in de financiële verantwoording.

• Treasury commissie en liquiditeitsprognoses.

Over jou

Het leggen van verbindingen zit in je DNA. Hierbij weet je zowel verbinding te leggen binnen het team, maar ook daarbuiten met de overige afdelingen als samenwerkingspartner. Om te slagen in deze functie, heb je ruime ervaring nodig als financial. Het is een pré als dat in de publieke sector is.

Verder over jou:

• Je beschikt over een afgeronde financiële opleiding; bij voorkeur WO werk/denkniveau;

• Je hebt energie, een positieve instelling en bent stijlflexibel;

• Je kan werken in een organisatie waar veel in beweging is en kan prioriteiten stellen;

• Je bent ervaren en vaardig in Excel;

• Je werkt zelfstandig en neemt graag het voortouw in verbetering van processen.

Wat krijg jij?

• Een afwisselend takenpakket met werkzaamheden op operationeel en tactisch niveau;

• Parttime werken; 32 tot 36 uur is ook mogelijk (bijv. 4 x 9);

• Ruim 9 weken vakantie! (30 vakantiedagen per jaar + 18 compensatiedagen);

• Bruto maandsalaris tot € 5.909,-  (schaal 11 cao mbo);

• Bruto jaarinkomen tot € 82.400,- (inclusief eindejaaruitkering en vakantiegeld);

• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Gunstige verlofvormen en een goed pensioen bij ABP.

Meer informatie
De werving en selectie voor deze functie wordt verzorgd door www.talentinfinance.nl . Contactpersoon is Jan Smith, 06-54301205. Heb je interesse? Een CV of motivatiebrief is niet nodig. Twijfel je nog? Kom in beweging en laten we bellen. Dan vertel ik je alles over deze mooie kans. Of mail je reactie direct aan: [email protected].