Op de afdeling Human Resources van het Koning Willem I College zetten we ons in voor het ondersteunen van leidinggevenden en teams binnen de organisatie. We verzorgen de personeels- en salarisadministratie, ontwikkelen en implementeren een modern en vooruitstrevend HR-beleid, en behandelen vragen van medewerkers. Daarnaast dragen we actief bij aan de doelstellingen en de meerjarenplanning van het Koning Willem I College, waarbij we inspelen op ontwikkelingen in onze omgeving en de steeds sneller veranderende arbeidsmarkt. Extern zorgen we ervoor dat het Koning Willem I College zich presenteert als een sterk merk. We zoeken verbinding met potentiële medewerkers en profileren ons als een opvallende werkgever en een interessante, wendbare samenwerkingspartner voor organisaties in de regio en daarbuiten. Bij de afdeling HR krijg je de kans om écht impact te maken binnen een dynamische werkomgeving.
Afdeling Human Resources scoorde een 9,2 op de stelling: "Ik ervaar een goede samenwerking binnen mijn team". Dit resultaat maakt ons niet alleen trots, maar het is ook bijzonder waardevol.
Waarom? Omdat samenwerking de basis vormt van alles wat we doen. Een hecht en goed samenwerkend HR-team betekent dat we beter kunnen inspelen op de behoeften van onze medewerkers, sneller en efficiënter werken, en een positieve werkcultuur uitstralen naar de rest van het bedrijf. Deze hoge score laat zien dat er binnen het team niet alleen een sterke band bestaat, maar ook een gedeelde motivatie om elkaar te ondersteunen en te inspireren. Dit is precies de energie en teamspirit die we willen uitdragen – en dat maakt deze score zo speciaal!
We blijven ons als afdeling (door)ontwikkelen. Onze speerpunten voor 2025: