Vacature
Bij het Koning Willem I College werken meer dan 2.000 enthousiaste professionals samen aan het talent van onze studenten. We zijn meer dan een school. We zijn een broedplaats voor creativiteit en innovatie. Hier gaan studenten verder dan de klaslokalen. Ze stappen de échte wereld in. Of het nu is aan de ICT-balie, in het robotica-lab of ons eigen theater: overal is ons onderwijs voelbaar. Samen met onze studenten maken we het verschil voor de toekomst.
Zet de stap naar een inspirerende carrière en bouw mee aan de toekomst:
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Stel ze aan Rick via e-mail of bel 06 21 55 81 81.
Voor algemene vragen over werken bij KW1C, neem contact op met het HR-informatiepunt via 073 6249 924.
Bij de afdeling Orde & Veiligheid op onze locatie aan de Jacob van Maerlantstraat leiden we studenten op voor een toekomst in het veiligheidsdomein. We brengen het werkveld naar binnen en het onderwijs naar buiten, zodat studenten leren door te doen en te ervaren. Binnen team Beveiliging werk je samen met zes collega’s die praktijkervaring en onderwijskundige expertise combineren.
We zijn een klein team in ontwikkeling. Rollen en werkwijzen krijgen steeds meer vorm. Dat vraagt om collega’s die willen meebouwen aan vertrouwen, duidelijkheid en een sterke samenwerking. Je krijgt ruimte om mee te denken en je stem te laten horen.
Als docent Beveiliging begeleid je vooral niveau 2-studenten. Een doelgroep die vraagt om structuur, heldere kaders en oprechte aandacht. Jij bent een pedagogisch/didactische alleskunner met passie voor het veiligheidsdomein. Je ziet wie je studenten zijn, wat ze nodig hebben en hoe ze kunnen groeien richting diploma en beroep.
Je coacht en begeleidt studenten richting hun diploma.
Je verzorgt theorie- en praktijklessen binnen het domein beveiliging.
Je signaleert zorgvragen en verwijst waar nodig door.
Je ontwikkelt en actualiseert lessen en modules.
Je stemt af met collega’s binnen team Beveiliging en de afdeling Orde & Veiligheid.
Je levert een actieve bijdrage aan teamoverleggen, waaronder het vaste overleg op dinsdag.
Ook zonder mbo-lesbevoegdheid ben je van harte welkom om te solliciteren. Jij kunt als zij-instromer een belangrijke bijdrage leveren aan het mbo.
Lees er hier meer overJe hebt een warm hart voor mbo-studenten, en in het bijzonder voor niveau 2. Jij begrijpt dat duidelijkheid en structuur het verschil maken. Tegelijkertijd bied je ruimte, aandacht en vertrouwen. Je staat stevig voor de groep en weet een veilige leeromgeving te creëren. Je ziet gedrag in context en blijft in contact, ook als het spannend wordt. Je bent zichtbaar in de klas en benaderbaar daarbuiten.
Je staat ook stevig in je schoenen als collega. Je ziet feedback als kans om te groeien en gaat een inhoudelijke discussie niet uit de weg. Je luistert, reflecteert op je eigen handelen en zoekt actief de samenwerking op. Je vindt het belangrijk dat studenten niet alleen hun diploma halen, maar ook leren wat het betekent om professional te zijn in het veiligheidsdomein.
Je hebt een hbo-docentenopleiding of bent bereid je bevoegdheid (PDG) te behalen.
Je bent bereid je de theorie- en praktijkvakken van beveiliging verder eigen te maken.
Je hebt actuele vakinhoudelijke kennis en vertaalt die naar de lespraktijk.
Je bent pedagogisch en didactisch vaardig.
Je bent proactief, reflectief en open in je communicatie.
Je hebt affiniteit met de mbo-doelgroep; kennis van het mbo is een pré.
Relevante werkervaring binnen het onderwijs en/of veiligheidsdomein is een pré
Na 6 tot 12 maanden ben je stevig onderdeel van het team, geef je zelfstandig les en lever je een zichtbare bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs. Zie jij het als een mooie opdracht om samen met ons verder te bouwen aan dit team? Dan maken we graag kennis met je.
Bij een uitnodiging voor een gesprek ontmoet je onderwijsmanagers Rick Mertens en Remco Kuiper en een collega uit het team Beveiliging. Het eerste gesprek vindt plaats in de week van 23 maart 2026.
Zet de stap naar een inspirerende carrière en bouw mee aan de toekomst:
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Stel ze aan Rick via e-mail of bel 06 21 55 81 81.
Voor algemene vragen over werken bij KW1C, neem contact op met het HR-informatiepunt via 073 6249 924.
We staan voor innovatie en hebben een vooruitstrevende visie.
We streven naar een plezierige en inspirerende werkomgeving.
We zoeken verbinding en verleggen grenzen. We creëren impact.