Vacature
Bij het Koning Willem I College werken meer dan 2.000 enthousiaste professionals samen aan het talent van onze studenten. We zijn meer dan een school. We zijn een broedplaats voor creativiteit en innovatie. Hier gaan studenten verder dan de klaslokalen. Ze stappen de échte wereld in. Of het nu is aan de ICT-balie, in het robotica-lab of ons eigen theater: overal is ons onderwijs voelbaar. Samen met onze studenten maken we het verschil voor de toekomst.
Zet de stap naar een inspirerende carrière en bouw mee aan de toekomst:
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Stel ze aan Raymond via e-mail of bel 06 20 44 81 97.
Voor algemene vragen over werken bij KW1C, neem contact op met het HR-informatiepunt via 073 6249 924.
Als onderwijsmanager ben je verantwoordelijk voor de onderwijsafdeling ICT bij het Koning Willem I College in ’s-Hertogenbosch. Het team waar je leiding aan geeft werkt aan toekomstgericht en innovatief mbo-onderwijs. Bovendien speel je een belangrijke rol in het opleiden van ICT-professionals die bijdragen aan de digitale transformatie van de regio.
De afdeling ICT & Creatief is volop in beweging. Met zo’n 120 collega’s, verdeeld over meerdere locaties, spelen we in op veranderingen in het werkveld en het onderwijs. Binnen het ICT-domein zien we kansen op het gebied van onder andere cybersecurity, artificial intelligence en immersief leren. Tegelijk werken we samen met externe partners aan Leven Lang Ontwikkelen en trajecten binnen de Koningsacademie. In deze dynamiek geef jij als onderwijsmanager richting en zorg je voor samenhang.
Je geeft leiding aan een team van ongeveer 35 collega’s binnen het ICT-onderwijs op de locatie Onderwijsboulevard in ’s-Hertogenbosch. Je werkt nauw samen met de andere onderwijsmanager ICT de locaties Oss, Veghel en Cuijk. Samen met drie andere onderwijsmanagers ben je lid van het managementteam van de afdeling ICT & Creatief, onder leiding van de directeur. Samen zorg je voor sterk, toekomstbestendig onderwijs.
• Je vertaalt strategisch beleid naar heldere doelen voor je team
• Je organiseert onderwijs dat uitvoerbaar, betaalbaar en toekomstgericht is
• Je bewaakt en verbetert actief de onderwijskwaliteit, planning en resultaten
• Je stimuleert samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling binnen je team
• Je draagt actief bij aan afdelings- en college brede ontwikkelingen zoals flexibilisering, modularisering en Leven Lang Ontwikkelen.
Je bent een ervaren leider die richting geeft in een omgeving die continu in ontwikkeling is. Je weet wat er nodig is om teams mee te nemen in verandering en creëert duidelijkheid zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Je geeft vertrouwen, stelt kaders en durft keuzes te maken.
Je voelt je verbonden met het mbo en begrijpt hoe onderwijs, organisatie en arbeidsmarkt samenkomen. Je werkt planmatig en maakt gebruik van data om onderbouwde keuzes te maken. Tegelijk blijf je in gesprek met je team en draag je bij aan een open en lerende cultuur waarin studenten en collega’s zich kunnen ontwikkelen. Verder:
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende met integrale verantwoordelijkheid, bij voorkeur binnen het onderwijs.
• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Je hebt ervaring met veranderprocessen, zoals onderwijsvernieuwing of organisatieontwikkeling
• Je hebt affiniteit met het mbo en oog voor ontwikkelingen in het werkveld
• Je hebt ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams
• Ervaring met samenwerking met externe partners en regionale netwerken is een pre.
Wil jij vanuit ’s-Hertogenbosch bijdragen aan de ontwikkeling van toekomstgericht ICT-onderwijs? We maken graag kennis met je.
Een blik vooruit
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in de week van 11 mei. Word je daarvoor uitgenodigd, dan heb je een gesprek met de onderwijsdirecteur, een onderwijsmanager, leden van het onderwijsteam en de HR-Businesspartner.
Is er van beide kanten een klik? Dan volgt een verdiepend gesprek met een visiepresentatie. Je spreekt dan met de voorzitter van het College van Bestuur, de afdelingsdirecteur, een onderwijsmanager en een docent uit het team en de HR-Businesspartner.
Daarna plannen we een assessment en volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.
Enthousiast? Dan doen we je een aanbod. Ook vragen we nog een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Zet de stap naar een inspirerende carrière en bouw mee aan de toekomst:
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Stel ze aan Raymond via e-mail of bel 06 20 44 81 97.
Voor algemene vragen over werken bij KW1C, neem contact op met het HR-informatiepunt via 073 6249 924.
We staan voor innovatie en hebben een vooruitstrevende visie.
We streven naar een plezierige en inspirerende werkomgeving.
We zoeken verbinding en verleggen grenzen. We creëren impact.